Entra nel Nostro Team Commerciale
Stiamo ampliando il nostro team Sales e cerchiamo persone ambiziose, comunicative e orientate ai risultati, pronte a crescere in un ambiente internazionale.
Siamo AltLife Group, un gruppo che opera nel mondo del marketing, della consulenza strategica, e delle pubbliche relazioni, affiancando professionisti e aziende nei loro percorsi di crescita.
Non cerchiamo necessariamente venditori con anni di esperienza.
Cosa offriamo
Compenso fisso + commissioni
Un modello retributivo che valorizza sia la continuità sia i risultati raggiunti.
Formazione commerciale di alto livello
Affiancamento, formazione pratica e sviluppo continuo delle competenze di vendita, negoziazione e comunicazione.
Un ambiente internazionale
La possibilità di lavorare in un gruppo con una visione internazionale, a contatto con diversi mercati, servizi e modelli di business.
Crescita professionale
Un contesto dinamico in cui responsabilità, autonomia e opportunità possono crescere insieme alle competenze e ai risultati.
Non è indispensabile aver già lavorato nelle vendite.
Per noi contano soprattutto la mentalità, la capacità di apprendere e la predisposizione a costruire relazioni professionali.
Cerchiamo persone che:
- Parlino italiano a livello madrelingua o con padronanza equivalente; l’inglese è un plus.
- Abbiano ottime capacità comunicative e relazionali.
- Siano naturalmente interessate al mondo delle vendite, del marketing e del business.
- Abbiano spirito di iniziativa, disciplina e orientamento agli obiettivi.
- Sappiano lavorare in team, accettare feedback e migliorare rapidamente.
La selezione inizia da qui
Segui attentamente tutti i passaggi: la capacità di comprendere e rispettare le istruzioni è già parte della nostra valutazione.
Presentati in video
Registra un video di 40-60 secondi in cui ci racconti chi sei, il tuo percorso e perché vorresti entrare nel nostro team.
Vendici il tuo talento
In un secondo video, di massimo 60 secondi, rispondi a una domanda: perché dovremmo scegliere proprio te?
Immagina di avere davanti un potenziale cliente. Questa volta, però, il valore da comunicare è il tuo.
Condividi le tue esperienze
Allega il tuo CV, profilo LinkedIn o un eventuale portfolio con esperienze professionali, risultati e casi studio.
Non hai esperienza commerciale? Nessun problema: raccontaci cosa hai fatto finora e quali competenze pensi di poter portare nel team.
Come funziona la selezione
Screening video e candidatura
Valutiamo capacità espositiva, energia, chiarezza, rispetto delle istruzioni e attitudine.
Colloquio conoscitivo
15 minutiMotivazione, disponibilità, aspettative economiche e compatibilità con il team.
Role play commerciale
20 minutiUna simulazione di vendita per osservare ascolto, domande, gestione delle obiezioni e capacità di recepire feedback.
Colloquio finale e proposta
Allineamento su responsabilità, compenso, onboarding e obiettivi iniziali.
Invia la tua candidatura
- 1Video di presentazione, 40-60 secondi
- 2Video “Perché scegliere me”, max 60 secondi
- 3CV, LinkedIn o portfolio
Invia la tua candidatura
Compila tutti i campi: ti ricontattiamo noi.
Candidatura inviata
Grazie. Valuteremo i tuoi video e il tuo profilo e, se in linea, ti contatteremo per il colloquio conoscitivo.